岗位职责:
1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责综合行政管理工作,并协同集团总部接洽文印、收发、交通、通讯及接待服务工作;
3、负责公司办公室内的网线,电话线的布置与安装;
4、负责公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作;
5、负责公司生产所需耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司生产和其他经营工作的正常开展;
6、主导开展、推进各阶段主题工作;以及行政费用结算与控制削减;
7、协助推进企业文化宣传及党工委工作开展;
8、兼管公司食堂管理工作;
9、各项突发事件处理与、协调;
10、完成领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,具有3~5年以上制造型企业行政管理工作经验;
2、通晓行政管理知识、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式;
3、文笔好,熟悉公文写作,并熟练使用日常办公软件;
4、有团队合作精神,有敏捷的思维并能组织参与重要项目的创意构思,学习能力强,善沟通合作。
1、组织制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
2、负责综合行政管理工作,并协同集团总部接洽文印、收发、交通、通讯及接待服务工作;
3、负责公司办公室内的网线,电话线的布置与安装;
4、负责公司会议会务工作及其他活动的后勤支持工作;
5、负责公司生产所需耗材及办公用品、低值易耗品采购,确保公司生产和其他经营工作的正常开展;
6、主导开展、推进各阶段主题工作;以及行政费用结算与控制削减;
7、协助推进企业文化宣传及党工委工作开展;
8、兼管公司食堂管理工作;
9、各项突发事件处理与、协调;
10、完成领导交办的其它各项工作。
任职资格:
1、行政管理、企业管理等相关专业本科及以上学历,具有3~5年以上制造型企业行政管理工作经验;
2、通晓行政管理知识、熟悉并掌握行政管理流程以及行政运行模式;
3、文笔好,熟悉公文写作,并熟练使用日常办公软件;
4、有团队合作精神,有敏捷的思维并能组织参与重要项目的创意构思,学习能力强,善沟通合作。
职位类别: 行政经理/主管/办公室主任
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