雇主品牌
返回 >>让雇主品牌成为竞争优势的基石
◆人才是企业的第一资本，优秀的人才能帮助企业在市场中建立竞争优势，从而脱颖而出。而要吸引、招聘和保留这些优秀的人才，需要企业树立良好的雇主形象。
◆优秀的雇主形象和优秀的企业品牌一样，在建立企业口碑宣传度的同时也可以给企业带来优厚的财务与优质人力资源的回报。打造良好的雇主形象，就是去创建对优秀人才具备吸引力的工作场所。它不仅需要企业苦练“内功”，为雇员提供良好的工作环境、薪酬福利、培训成长和职业发展通道，同时也需要将企业的员工价值主张进行全面地传播，提升企业在人才市场中的知名度和美誉度。
关于优雇
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企业案例
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广东猛狮电源科技股份有限公司是一家以研发、生产、销售各类蓄电池为主的国家高新技术企业，也是中国摩托车电池国家标准、蓄电池用胶体电解质国家标准、锂离子动力电池等国家标准起草单位之一。公司拥有一个省级的电源技术研发中心－－广东省现代电源技术研发中心，拥有由国内外行业技术精英组成的研发团队，具备承担高科技电源产品开发和研究的实力，拥有一批自己的发明和专利，在品质保持、生产规模、技术创新等方面均为国内同行业前列。
比克国际（天津）有限公司于2006年12月12日成立，公司注册资本9999万美元，总投资3亿美元，是天津市20项重点项目之一。比克国际（天津）有限公司建筑面积约40万平方米，一期工程2008年6月投入使用。公司采用世界先进的全自动生产线制造性能卓越的锂离子电池。项目投产初期以小型动力电池的研发和生产为主，二期主打产品为轻型电动车及电动汽车锂离子动力电池。届时，比克国际（天津）有限公司将以日产25万只、年销售额22亿人民币的业绩，跻身世界最大规模锂离子动力电池制造商行列。
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